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        【优化营商环境】80名员工工资无人还,司法确认解“薪”事

          发布时间:2023-01-30 11:21:31


        “非常感谢张老师,一直惦记着我们、体谅我们,帮我们打了个不花钱的官司。”1月30日,员工代表来到巩义市人民法院,紧紧握住调解员张俊丽的手,止不住地感谢。

        2021 年 3 月至6 月,包工头刘某带着李某、柴某等80名员工到河南某金属科技公司工地负责拆除、砌筑工作,但在工作完成后,刘某及某公司迟迟未支付工资。截至起诉之日,公司仅支付了200000元,员工拖欠工资还有305690元未结清,2023年1月,李某、柴某等员工代表便来到巩义法院,将包工头刘某及某公司告上了法庭。

        为减轻当事人的诉累,在征求当事人同意后,巩义法院特邀调解员张俊丽立即组织当事人代表进行调解。她分别向双方当事人了解情况得知,因疫情原因,近几年企业运营受到不小的影响,某公司也并非故意拖欠施工款,并且愿意分期支付。而该80名员工有不少人因生病或孩子学费等问题家庭拮据,急需这笔工资,虽同意分期归还,但想要某公司先支付一半。在张俊丽耐心地调解下,某公司愿意先支付一部分工资,剩余的将分期支付,员工们也看到了公司的诚意,双方达成了调解协议,该案件进行了司法确认。

        法官说法:司法确认是民事纠纷经有关调解组织或行政机关的调解,达成具有民事合同性质的协议后,经双方当事人同意,共同到法院申请确认该调解协议具有法律效力的制度。

        该制度是人民法院运用司法权对人民调解工作给予的一种有力支持和保障,同时也是对当事人的司法救济和司法保障。司法机关通过确定性的法律规则和强制性的国家权力确认调解协议的法律效力,使经确认的调解协议获得强制执行力。

        责任编辑:巩义法院    


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